POSCO Holdings Inc gehört zu den fossilen Expansionisten. Das Unternehmen plant den Ausbau der Kohleverstromung. POSCO Holdings Inc zählt daher zu den Unternehmen, die die Klimakatastrophe eklatant verschärfen und sofort von jeder Investition ausgeschlossen werden müssen.
Zum Konzern gehört Posco International Corporation (KR7047050000).

Alle Angaben sowie absolute und relative Schwellenwerte laut der Global Coal Exit List 2024 (GCEL) von urgewald und in Bezug auf den jeweils letzten Recherchezeitraum.
The Global Coal Exit List (GCEL) von urgewald (Stand: Nov. 2024)

2023 betrug die Förderleistung 20,3 Millionen Barrel Öläquivalent (mmboe). Es wiegt besonders schwer, dass POSCO Holdings Inc in den nächsten Jahren 119,7 Millionen Barrel Öläquivalent (mmboe) an neuen Öl- und Gasressourcen erschließen will. 65 % dieser zusätzlichen fossilen Ressourcen übersteigen das ursprüngliche NZE Szenario der Internationalen Energiebehörde (IEA) von 2021 (2022 aktualisiert) und sind mit dem Ziel, die Erderwärmung auf 1,5° C zu begrenzen, in keiner Weise vereinbar. Das Unternehmen plant LNG-Terminals mit einer jährlichen Kapazität von 2.56 Millionen Tonnen (Mtpa). Wegen der geplanten jahrzehntelangen Betriebsdauer legt der kostspielige Bau neuer Infrastruktur die Welt auch langfristig auf einen Pfad hoher fossiler Emissionen fest.
Zum Konzern gehört Posco International Corporation (KR7047050000).

Alle Daten laut der urgewald Global Oil & Gas Exit List (GOGEL, Stand: November 2024).
Global Oil and Gas Exit List (GOGEL) von urgewald (Stand: Nov. 2024)

Posco ist einer der größten Emittenten von Treibhausgasen weltweit. Nach den Daten der Climate Action 100+ Initiative bzw. der Transition Pathway Initiative (TPI) hat das Unternehmen aber keine angemessenen Ziele zur Reduktion seiner Treibhausgasemissionen ausgearbeitet. Unter Berücksichtigung der für das Unternehmen relevanten Emissionen (Scope 1, 2 und/oder 3) hat die TPI die veröffentlichten Pläne des Unternehmens für einen Übergang in eine emissionsarme Wirtschaft analysiert. Demnach sind die Reduktionspläne des Unternehmens für mindestens einen der untersuchten Zeiträume, d.h. kurzfristig (bis 2027), mittel- (2028-2035) oder langfristig (2036-2050), nicht eindeutig an dem Pariser Ziel ausgerichtet, die Erderhitzung auf maximal 1,5° Celsius zu begrenzen. Analysiert wurde a) ob das Unternehmen überhaupt ein Reduktionsziel formuliert hat, b) in welchen Bereichen Emissionen eingespart werden sollen (sog. Scope 1, 2 oder 3) und ob c) die CO2-Intensität des Unternehmens mit dem Pariser Klimaziel kompatibel ist.
Climate Action 100+ ist ein Zusammenschluss von Investoren, die gemeinsam auf Unternehmen einwirken wollen, dass diese bis 2050 'net-zero' Emissionen erreichen. Die Investoren konzentrieren sich auf derzeit 165 Unternehmen aus verschiedenen Industriesektoren. Die Unternehmen wurden ausgewählt, weil sie zusammen mehr als 80% der industriellen Emissionen weltweit verursachen und daher besonders bedeutsam für den Übergang zu einer emissionsfreien Wirtschaft und der Begrenzung der globalen Erwärmung um 1,5 Grad Celsius sind.
Climate Action 100+ (Stand: Oktober 2024)

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) listet vier schwerwiegende Vorwürfe von Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf, die POSCO angelastet wurden. Die CHRB hat die öffentlich kommunizierten Reaktionen von POSCO auf diese Vorwürfe geprüft und bewertet. Für zwei dieser Vorwürfe hat POSCO öffentlich weder Belege vorgelegt, dass es die jeweiligen Vorfälle untersucht und angemessene Maßnahmen ergriffen hat, noch dass es mit den betroffenen Interessengruppen zusammengearbeitet hat, um Abhilfe zu schaffen oder daran mitzuwirken. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren. Von den Unternehmen wird erwartet, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen. Eine öffentliche und transparente Kommunikation über diese Prozesse ist dafür ein wichtiger Schritt.

Im Einzelnen fehlten öffentlich zugängliche Belege dafür, dass POSCO mit den betroffenen Stakeholdern in Kontakt getreten ist, um die Ursachen für die benannten negativen Auswirkungen zu ermitteln, noch dass es seine Managementstrukturen verbessert hat, um ähnliche Vorfälle künftig zu verhindern (E2), noch dass es den betroffenen Stakeholdern Abhilfemaßnahmen angeboten und bereitgestellt hat, die dann als zufriedenstellend akzeptiert wurden (E3). POSCO erhält daher keine Punkte für die Indikatoren E2 und E3 (von zwei möglichen Punkten).

Die schwerwiegenden Vorwürfe betrafen laut der CHRB:
Landrechte / Papua Neuguinea: OECD-Beschwerde gegen POSCO wegen Abholzung und Verlust der Artenvielfalt in Papua.
Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlung: Entlassung von Gewerkschaftsaktivisten, nachdem sie Arbeitsunfälle untersucht hatten.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: November 2023)

Der Norwegische Pensionsfonds schloss den Konzern 2015 wegen schwerer Umweltzerstörung aus. Eines der Tochterunternehmen, über das Posco vollständige Kontrolle ausübt, ist Posco International, ehemals Posco Daewoo / Daewoo International. Der Ethikbeirat argumentierte, dass Posco Daewoo über das Tochterunternehmen PT BIA Regenwald in Westpapua (Indonesien) abholze, um dort Palmölplantagen zu errichten. Die Konzessionen umfassten 32.500 Hektar eines Gebietes, dessen Artenvielfalt noch nicht erfasst sei. Mindestens 15.800 Hektar davon seien unberührter Primärwald. Dies stelle ein Risiko dar, ein einzigartiges Ökosystem mit teilweise endemischen Arten irreversibel zu schädigen. Posco Daewoos Pläne zur Erfassung der Biodiversität seien unzureichend. Zudem zeigten Satellitenaufnahmen illegale Brandrodungen auf Posco Daewoos Konzessionen.
Ausschlussliste des Norwegischen Pensionsfonds (Stand Dezember2024)