Informationen zum Unternehmen
Name PepsiCo, Inc.
ISIN US7134481081
ARDEUT111416
BRPEPBBDR005
Website https://www.pepsico.com/
Konflikte
Kurzbeschreibung PepsiCo, Inc. ist ein globales Lebensmittel- und Getränkeunternehmen. Das Markenportfolio des Unternehmens umfasst Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker und Tropicana.
mangelnde Transparenz zu Reaktionen bei Vorwürfen von Menschen- und Arbeitsrechtsverletzungen

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) listet sechs schwerwiegende Vorwürfe von Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf, die PepsiCo angelastet wurden. Die CHRB hat die öffentlich kommunizierten Reaktionen von PepsiCo auf diese sechs Vorwürfe geprüft und bewertet. Für drei dieser Vorwürfe hat PepsiCo öffentlich weder Belege vorgelegt, dass es den jeweiligen Vorfall untersucht und angemessene Maßnahmen ergriffen hat, noch dass es mit den betroffenen Interessengruppen zusammengearbeitet hat, um Abhilfe zu schaffen oder daran mitzuwirken. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren. Von den Unternehmen wird erwartet, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen. Eine öffentliche und transparente Kommunikation über diese Prozesse ist dafür ein wichtiger Schritt.

Im Einzelnen fehlten öffentlich zugängliche Belege dafür, dass PepsiCo mit den betroffenen Stakeholdern in Kontakt getreten ist, um die Ursache für die benannten negativen Auswirkungen zu ermitteln, noch dass es seine Managementstrukturen verbessert hat, um ähnliche Vorfälle künftig zu verhindern (E2), noch dass es den betroffenen Stakeholdern Abhilfemaßnahmen angeboten und bereitgestellt hat, die dann als zufriedenstellend akzeptiert wurden (E3). PepsiCo erhält daher keine Punkte für die Indikatoren E2 und E3 (von zwei möglichen Punkten).

Die drei schwerwiegenden Vorwürfe betrafen laut der CHRB:
Zwangsarbeit / Malaysia: PepsiCo wurde vorgeworfen, Palmöl des Unternehmens FGV Holdings zu beziehen, das in Zusammenhang mit Zwangsarbeit und Menschenhandel in Malaysia steht.
Diskriminierung / Simbabwe: PepsiCo wurde vorgeworfen, dass es bei Varun Beverages - einem PepsiCo Franchise in Simbabwe - Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Rassismus gibt.
Diskriminierung / USA: PepsiCo wurde vorgeworfen, dass es in der Fabrik seiner Tochterfirma Frito-Lay Inc in Topeka, USA, zu rassistischer Belästigung und Diskriminierung durch Mitarbeiter*innen und Management gekommen ist.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Januar 2023)

Anzahl laufender Anleihen 112
Anzahl beinhaltender Fonds 530
Fonds, die Aktien oder Anleihen des Unternehmens halten
ISIN des Fonds Name Bemerkung Gesamthöhe kontroverser Unternehmensbeteiligungen Höhe der Beteiligung in PepsiCo, Inc.
LU0996182308 Amundi Index MSCI World - AU (C)
29.28%
0.37%
LU1806494685 Amundi Index US Corp SRI - RE (C) ESG-Fonds (lt. Lipper)
9.93%
0.45%
LU1829220216 Amundi MSCI All Country World UCITS ETF EUR Acc
28.28%
0.5%
LU1437024992 Amundi MSCI BRAZIL - UCITS ETF (C)
33.42%
4.4%
LU2572256746 Amundi MSCI China A II - UCITS ETF Dist
37.36%
3.9%
LU1681044480 Amundi MSCI Em Asia UCITS ETF - EUR (C)
36.39%
6.4%
LU1781541849 Amundi MSCI Emerging Asia II UCITS ETF Acc
30.22%
0.79%
LU2009202107 Amundi MSCI Emerging Ex China UCITS ETF Acc
34.67%
2.86%
LU2573967036 Amundi MSCI Emerging Markets II UCITS ETF Acc
14.96%
1.17%
LU1681041890 Amundi MSCI Europe Quality Factor UCITS ETF-EUR(C)
26.87%
0.07%

Die Erläuterungen zu den einzelnen Unternehmen basieren auf den jeweils zugrunde liegenden Quellen und entsprechen den dort angewendeten methodischen Ansätzen. Die Bewertung eines Unternehmens und seinen Aktivitäten hängt also maßgeblich von den verwendeten Indikatoren und Definitionen ab. Dies kann dazu führen, dass z.B. Ratingagenturen oder einzelne Anbieter zu anderen Bewertungen eines Unternehmens kommen als Faire Fonds.

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