Informationen zum Unternehmen
Name PepsiCo, Inc.
ISIN US7134481081
ARDEUT111416
BRPEPBBDR005
Website https://www.pepsico.com/
Konflikte
Kurzbeschreibung PepsiCo, Inc. ist ein globales Lebensmittel- und Getränkeunternehmen. Das Markenportfolio des Unternehmens umfasst Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker und Tropicana.
mangelnde Transparenz zu Reaktionen bei Vorwürfen von Menschen- und Arbeitsrechtsverletzungen

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) listet sechs schwerwiegende Vorwürfe von Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf, die PepsiCo angelastet wurden. Die CHRB hat die öffentlich kommunizierten Reaktionen von PepsiCo auf diese sechs Vorwürfe geprüft und bewertet. Für drei dieser Vorwürfe hat PepsiCo öffentlich weder Belege vorgelegt, dass es den jeweiligen Vorfall untersucht und angemessene Maßnahmen ergriffen hat, noch dass es mit den betroffenen Interessengruppen zusammengearbeitet hat, um Abhilfe zu schaffen oder daran mitzuwirken. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren. Von den Unternehmen wird erwartet, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen. Eine öffentliche und transparente Kommunikation über diese Prozesse ist dafür ein wichtiger Schritt.

Im Einzelnen fehlten öffentlich zugängliche Belege dafür, dass PepsiCo mit den betroffenen Stakeholdern in Kontakt getreten ist, um die Ursache für die benannten negativen Auswirkungen zu ermitteln, noch dass es seine Managementstrukturen verbessert hat, um ähnliche Vorfälle künftig zu verhindern (E2), noch dass es den betroffenen Stakeholdern Abhilfemaßnahmen angeboten und bereitgestellt hat, die dann als zufriedenstellend akzeptiert wurden (E3). PepsiCo erhält daher keine Punkte für die Indikatoren E2 und E3 (von zwei möglichen Punkten).

Die drei schwerwiegenden Vorwürfe betrafen laut der CHRB:
Zwangsarbeit / Malaysia: PepsiCo wurde vorgeworfen, Palmöl des Unternehmens FGV Holdings zu beziehen, das in Zusammenhang mit Zwangsarbeit und Menschenhandel in Malaysia steht.
Diskriminierung / Simbabwe: PepsiCo wurde vorgeworfen, dass es bei Varun Beverages - einem PepsiCo Franchise in Simbabwe - Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Rassismus gibt.
Diskriminierung / USA: PepsiCo wurde vorgeworfen, dass es in der Fabrik seiner Tochterfirma Frito-Lay Inc in Topeka, USA, zu rassistischer Belästigung und Diskriminierung durch Mitarbeiter*innen und Management gekommen ist.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Januar 2023)

Anzahl laufender Anleihen 112
Anzahl beinhaltender Fonds 498
Fonds, die Aktien oder Anleihen des Unternehmens halten
ISIN des Fonds Name Bemerkung Gesamthöhe kontroverser Unternehmensbeteiligungen Höhe der Beteiligung in PepsiCo, Inc.
LU2243729733 Allianz Dynamic Allocation Plus Eq AT-EUR
17.6%
0.28%
LU1089088071 Allianz Dynamic MultiAsset Strg SRI15 A-EUR ESG-Fonds (lt. Lipper)
5.89%
0.02%
LU1019989323 Allianz Dynamic MultiAsset Strg SRI50 A-EUR ESG-Fonds (lt. Lipper)
10.63%
0.05%
LU1304666057 Allianz Dynamic MultiAsset Strg SRI75 CT-EUR ESG-Fonds (lt. Lipper)
13.05%
0.07%
LU1728569424 Allianz European Bond RC IT-EUR
2.65%
0.21%
LU0239365264 Allianz FinanzPlan 2025 A-EUR ESG-Fonds (lt. Lipper)
4.49%
0.02%
LU0239367716 Allianz FinanzPlan 2030 A-EUR ESG-Fonds (lt. Lipper)
7.04%
0.03%
LU0239368102 Allianz FinanzPlan 2035 A-EUR ESG-Fonds (lt. Lipper)
8.78%
0.04%
LU0239368953 Allianz FinanzPlan 2040 A-EUR ESG-Fonds (lt. Lipper)
11.08%
0.06%
LU0239369506 Allianz FinanzPlan 2045 A-EUR ESG-Fonds (lt. Lipper)
13.21%
0.07%

Die Erläuterungen zu den einzelnen Unternehmen basieren auf den jeweils zugrunde liegenden Quellen und entsprechen den dort angewendeten methodischen Ansätzen. Die Bewertung eines Unternehmens und seinen Aktivitäten hängt also maßgeblich von den verwendeten Indikatoren und Definitionen ab. Dies kann dazu führen, dass z.B. Ratingagenturen oder einzelne Anbieter zu anderen Bewertungen eines Unternehmens kommen als Faire Fonds.

Detaillierte Angaben zu den einzelnen Methodiken finden Sie auf den Seiten der jeweiligen Quellen oder auf unserer Webseite unter "Methodik". Bitte beachten Sie, dass nicht nur die Daten von Faire Fonds, sondern auch die Daten der zugrundeliegenden Quellen bestimmten Recherchezeiträumen unterliegen. Bitte betrachten Sie die Erläuterungen zu den Unternehmen und die Kennzeichnung der Unternehmen in einem Portfolio daher immer im Kontext des Veröffentlichungsdatums der Quelle. Wir streben an, die Daten möglichst aktuell zu halten.