(1) Kinderarbeit (Mali): Am 1. November 2021 wurden sieben der weltweit größten Kakaounternehmen in neuen juristischen Dokumenten beschuldigt, Kinderarbeit einzusetzen. Die Klage wurde von acht malischen Staatsbürgern eingereicht, die angeben, dass sie als Kinder in die Elfenbeinküste verschleppt wurden, um auf Kakaoplantagen zu arbeiten. Die Hershey Company, Nestle, Cargill, Olam International, Mars, Mondelez International und Barry Callebaut wurden in dem in Washington DC angestrengten Verfahren als Beklagte benannt. Die Kakaounternehmen argumentieren, dass es keine ausreichenden Beweise gibt, um sie mit dem Missbrauch in Verbindung zu bringen, den die acht Kläger dokumentieren. Die Anwälte argumentieren jedoch, dass sich die Unternehmen zusammengetan haben, um den Anschein zu erwecken, dass sie das Problem angehen wollen, stattdessen aber weiterhin von der Kinderzwangsarbeit profitieren. Die CHRB fand keine Beweise, dass das Unternehmen die Betroffenen in dem Vorwurf entschädigte und vergibt 0 Punkte im Indikator "Has Taken Appropriate Action".

(2) Menschenrechtsverletzungen (USA): Am 12. März 2021 berichteten Pressequellen, dass Beschäftigte des berühmten Keksunternehmens Tate's Bake Shop in Long Island, das zu Mondelez International gehört, behaupteten, die Unternehmensleitung habe ihnen gedroht, die Einwanderungsbehörden anzurufen und sie abschieben zu lassen, falls sie einer Gewerkschaft beitreten würden. Die Beschäftigten sagten, sie seien vor Konsequenzen gewarnt worden, einschließlich der "Rückführung" in ihre Länder, falls sie im April 2021 für eine Gewerkschaftsgründung stimmten. Über einen Dolmetscher berichteten die Beschäftigten einer Pressequelle, dass sie bei der Arbeit schikaniert werden und dass die Unternehmensleitung gedroht hat, die Einwanderungs- und Zollbehörde einzuschalten. Die Beschäftigten baten darum, aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen anonym zu bleiben. Das Unternehmen bestreitet die Behauptung und gegen den National Labor Relations Act verstoßen zu haben. Laut der CHRB fehlt der ausreichende Beweis und sie vergibt 0 Punkte hinsichtlich des Indikators E(.)3.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Januar 2023)