Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB, herausgegeben von der World Benchmarking Alliance) analysiert die Menschenrechtsstandards von rund 100 führenden Unternehmen aus fünf Hochrisiko-Sektoren. Der Gesamtscore der Geely Holding betrug im Jahr 2026 21,3 von möglichen 100 Punkten - das sechstschlechteste Ergebnis insgesamt.

Ein derart niedriger Gesamtscore weist auf unzureichende Regelungen und Strukturen zum Schutz von Menschenrechten innerhalb des Unternehmens hin. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren („responsibility to protect“). Die Unternehmen sind aufgefordert, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen, auch und gerade entlang ihrer Lieferkette.

Besonders schwerwiegend waren die Defizite der Geely Holding in Messbereich A ("policy commitments") ausgeprägt. Hier erhielt das Unternehmen einen Score von 0, da keine Belege für die Erfüllung der geforderten Elemente gefunden werden konnten. Auch in Messbereich E ("remedies and grievance mechanisms") erreichte das Unternehmen nur einen Score von 6,3.

Ausgehend von der Methodik der CHRB weist der besonders niedrige Score in Messbereich A darauf hin, dass das Unternehmen seine Verantwortung, Menschenrechtsstandards zu achten, formell nicht klar genug anerkennt. Das sehr schlechte Ergebnis in Messbereich E zeigt außerdem, dass das Unternehmen bei eintretenden Menschenrechtsverletzungen bzw. -einschränkungen nur unzureichend Abhilfe verschafft und sich wenig kooperativ und lösungsorientiert zeigt.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Mai 2026)