Informationen zum Unternehmen
Name Nintendo
ISIN US6544453037
JP3756600007
Website https://www.nintendo.com
Konflikte
Kurzbeschreibung Nintendo ist ein Technologie- und Softwarehersteller im Bereich Gaming.
mangelnde Transparenz zu Reaktionen bei Vorwürfen von Menschen- und Arbeitsrechtsverletzungen

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) listet einen schwerwiegenden Vorwurf von Arbeits- und Menschenrechtsverletzung auf, der Nintendo angelastet wurde. Die CHRB hat die öffentlich kommunizierten Reaktionen von Nintendo auf diesen Vorwurf geprüft und bewertet. Für den Vorwurf hat Nintendo öffentlich weder Belege vorgelegt, dass es den Vorfall untersucht und angemessene Maßnahmen ergriffen hat, noch dass es mit den betroffenen Interessengruppen zusammengearbeitet hat, um Abhilfe zu schaffen oder daran mitzuwirken. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren. Von den Unternehmen wird erwartet, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen. Eine öffentliche und transparente Kommunikation über diese Prozesse ist dafür ein wichtiger Schritt.

Im Einzelnen fehlten öffentlich zugängliche Belege dafür, dass Nintendo mit den betroffenen Stakeholdern in Kontakt getreten ist, um die Ursache für die benannten negativen Auswirkungen zu ermitteln, noch dass es seine Managementstrukturen verbessert hat, um ähnliche Vorfälle künftig zu verhindern (E2), noch dass es den betroffenen Stakeholdern Abhilfemaßnahmen angeboten und bereitgestellt hat, die dann als zufriedenstellend akzeptiert wurden (E3). Nintendo erhält daher keine Punkte für die Indikatoren E2 und E3 (von zwei möglichen Punkten).

Der schwerwiegende Vorwurf betraf laut der CHRB:
Zwangsarbeit, Diskriminierung / China: Nintendo gehört zu den Unternehmen, denen vorgeworfen wurde, Zulieferer zu nutzen, die mit Zwangsarbeit in China in Verbindung gebracht werden.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Januar 2023)

Anzahl laufender Anleihen 0
Anzahl beinhaltender Fonds 233
Fonds, die Aktien oder Anleihen des Unternehmens halten
ISIN des Fonds Name Bemerkung Gesamthöhe kontroverser Unternehmensbeteiligungen Höhe der Beteiligung in Nintendo
IE00B6R52259 iShares MSCI ACWI UCITS ETF USD (Acc)
30.68%
0.07%
IE00B8J37J31 iShares MSCI Japan CHF Hedged UCITS ETF (Acc)
34.19%
1.4%
IE00BHZPJ346 iShares MSCI Japan ESG Enhanced UCITS ETF USD Dis ESG-Fonds (lt. Lipper)
24.75%
1.24%
IE00BFNM3L97 iShares MSCI Japan ESG Screened UCITS ETF USD Acc ESG-Fonds (lt. Lipper)
32.13%
1.51%
IE00B42Z5J44 iShares MSCI Japan EUR Hedged UCITS ETF (Acc)
34.1%
1.4%
IE00B53QDK08 iShares MSCI Japan UCITS ETF USD (Acc)
34.54%
1.42%
IE00B02KXH56 iShares MSCI Japan UCITS ETF USD (Dist)
34.55%
1.42%
IE00BCLWRG39 iShares MSCI Japan USD Hedged UCITS ETF (Acc)
34%
1.39%
IE00BJ5JP436 iShares MSCI Wld Cmmnc Svcs Sctr ESG UCITS ETFUSDD ESG-Fonds (lt. Lipper)
3.29%
3.1%
IE00BG11HV38 iShares MSCI World ESG Enhanced UCITS ETF USD Dist ESG-Fonds (lt. Lipper)
26.55%
0.03%

Die Erläuterungen zu den einzelnen Unternehmen basieren auf den jeweils zugrunde liegenden Quellen und entsprechen den dort angewendeten methodischen Ansätzen. Die Bewertung eines Unternehmens und seinen Aktivitäten hängt also maßgeblich von den verwendeten Indikatoren und Definitionen ab. Dies kann dazu führen, dass z.B. Ratingagenturen oder einzelne Anbieter zu anderen Bewertungen eines Unternehmens kommen als Faire Fonds.

Detaillierte Angaben zu den einzelnen Methodiken finden Sie auf den Seiten der jeweiligen Quellen oder auf unserer Webseite unter "Methodik". Bitte beachten Sie, dass nicht nur die Daten von Faire Fonds, sondern auch die Daten der zugrundeliegenden Quellen bestimmten Recherchezeiträumen unterliegen. Bitte betrachten Sie die Erläuterungen zu den Unternehmen und die Kennzeichnung der Unternehmen in einem Portfolio daher immer im Kontext des Veröffentlichungsdatums der Quelle. Wir streben an, die Daten möglichst aktuell zu halten.