Informationen zum Unternehmen
Name Marks & Spencer Group
Website https://corporate.marksandspencer.com/aboutus
Konflikte
Kurzbeschreibung Marks and Spencer Group plc (M&S) ist ein Einzelhandelsunternehmen im Vereinigten Königreich mit über 1.380 Geschäften auf der ganzen Welt.
mangelnder Schutz von Menschen- und Arbeitsrechten

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB, herausgegeben von der World Benchmarking Alliance) analysiert die Menschenrechtsstandards von rund 100 führenden Unternehmen aus fünf Hochrisiko-Sektoren. Der Gesamtscore von Marks & Spencer betrug im Jahr 2026 49,4 von möglichen 100 Punkten.

Ein derart niedriger Gesamtscore weist auf unzureichende Regelungen und Strukturen zum Schutz von Menschenrechten innerhalb des Unternehmens hin. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren („responsibility to protect“). Die Unternehmen sind aufgefordert, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen, auch und gerade entlang ihrer Lieferkette.

Besonders schwerwiegend waren die Defizite von Marks & Spencer in Messbereich B (“board-level accountability”) ausgeprägt. Hier erhielt das Unternehmen einen Score von 0, da keine Belege für die Erfüllung der geforderten Elemente gefunden werden konnten. Auch in Messbereich D ("human rights due diligence") erreichte das Unternehmen nur einen Score von 36,7.

Ausgehend von der Methodik der CHRB zeigt das besonders schlechte Ergebnis in Messbereich B, dass der Vorstand des Unternehmens die Bedeutung von Menschenrechtsstandards weder ausreichend hervorhebt, noch dafür sorgt, dass diese bei den Geschäftsaktivitäten des Unternehmens berücksichtigt werden. Der niedrige Score in Bereich D bedeutet außerdem, dass das Unternehmen keine ausreichenden Prozesse installiert hat, um seinen menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten nachzukommen. Es verfügt nicht ausreichend über Systeme, um in Echtzeit seine Aktivitäten auf mögliche menschenrechtliche Risiken zu überprüfen und bei Bedarf darauf zu reagieren. Dazu gehört auch, die Effektivität und Wirkung eventueller Maßnahmen zu überprüfen und transparent nach außen zu kommunizieren.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Mai 2026)

Anzahl laufender Anleihen 0
Anzahl beinhaltender Fonds 184
Fonds, die Aktien oder Anleihen des Unternehmens halten
ISIN des Fonds Name Bemerkung Gesamthöhe kontroverser Beteiligungen Höhe der Beteiligung in Marks & Spencer Group
IE00B5456744 Vanguard ESG Developed Wld All Cap Eq Idx EUR Acc ESG-Fonds
14.13%
0.01%
IE00BNG8L278 Vanguard ESG Global All Cap UCITS ETF (USD) Acc ESG-Fonds
12.75%
0.01%
IE0002639551 Vanguard European Stock Index USD Acc
30.79%
0.06%
IE00B810Q511 Vanguard FTSE 100 UCITS ETF GBP Dis
32.51%
0.25%
IE00B3RBWM25 Vanguard FTSE All-World UCITS ETF USD Dis
24.18%
0.01%
IE00B945VV12 Vanguard FTSE Developed Europe UCITS ETF EUR D
30.16%
0.06%
IE00BKX55T58 Vanguard FTSE Developed World UCITS ETF USD D
25.63%
0.01%
IE00B03HD209 Vanguard Global Stock Index USD Acc
25.53%
0.01%
LU1861553607 Vermoegensfonds VRK Ethik Fonds INST
17.88%
0.32%
IE00B8GKDB10 Vngrd FTSE All-Wld Hgh Div Yld UCITS ETF USD D
29.68%
0.02%

Die Erläuterungen zu den einzelnen Unternehmen basieren auf den jeweils zugrunde liegenden Quellen und entsprechen den dort angewendeten methodischen Ansätzen. Die Bewertung eines Unternehmens und seinen Aktivitäten hängt also maßgeblich von den verwendeten Indikatoren und Definitionen ab. Dies kann dazu führen, dass z.B. Ratingagenturen oder einzelne Anbieter zu anderen Bewertungen eines Unternehmens kommen als Faire Fonds.

Detaillierte Angaben zu den einzelnen Methodiken finden Sie auf den Seiten der jeweiligen Quellen oder auf unserer Webseite unter "Methodik". Bitte beachten Sie, dass nicht nur die Daten von Faire Fonds, sondern auch die Daten der zugrundeliegenden Quellen bestimmten Recherchezeiträumen unterliegen. Bitte betrachten Sie die Erläuterungen zu den Unternehmen und die Kennzeichnung der Unternehmen in einem Portfolio daher immer im Kontext des Veröffentlichungsdatums der Quelle. Wir streben an, die Daten möglichst aktuell zu halten.