Informationen zum Unternehmen
Name HP Inc.
ISIN US40434L1052
Website https://www.hp.com/de-de/home.html
Konflikte
Kurzbeschreibung HP Inc. Ist einer der größten US-amerikanischen PC- und Druckerhersteller.
mangelnde Transparenz zu Reaktionen bei Vorwürfen von Menschen- und Arbeitsrechtsverletzungen

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) listet drei schwerwiegende Vorwürfe von Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf, die HP angelastet wurden. Die CHRB hat die öffentlich kommunizierten Reaktionen von HP auf diese drei Vorwürfe geprüft und bewertet. Für einen dieser Vorwürfe hat HP öffentlich weder Belege vorgelegt, dass es den Vorfall untersucht und angemessene Maßnahmen ergriffen hat, noch dass es mit den betroffenen Interessengruppen zusammengearbeitet hat, um Abhilfe zu schaffen oder daran mitzuwirken. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren. Von den Unternehmen wird erwartet, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen. Eine öffentliche und transparente Kommunikation über diese Prozesse ist dafür ein wichtiger Schritt.

Im Einzelnen fehlten öffentlich zugängliche Belege dafür, dass HP mit den betroffenen Stakeholdern in Kontakt getreten ist, um die Ursache für die benannten negativen Auswirkungen zu ermitteln, noch dass es seine Managementstrukturen verbessert hat, um ähnliche Vorfälle künftig zu verhindern (E2), noch dass es den betroffenen Stakeholdern Abhilfemaßnahmen angeboten und bereitgestellt hat, die dann als zufriedenstellend akzeptiert wurden (E3). HP erhält daher keine Punkte für die Indikatoren E2 und E3 (von zwei möglichen Punkten).

Der schwerwiegende Vorwurf betraf laut der CHRB:
Zwangsarbeit, Diskriminierung / China: HP gehört zu den Unternehmen, denen vorgeworfen wurde, Zulieferer zu nutzen, die mit Zwangsarbeit in China in Verbindung gebracht werden.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Januar 2023)

Anzahl laufender Anleihen 0
Anzahl beinhaltender Fonds 232
Fonds, die Aktien oder Anleihen des Unternehmens halten
ISIN des Fonds Name Bemerkung Gesamthöhe kontroverser Unternehmensbeteiligungen Höhe der Beteiligung in HP Inc.
IE00BP3QZB59 iShares Edge MSCI Wld Val Fctr UCITS ETF USD A
38.56%
0.52%
IE00B6R52259 iShares MSCI ACWI UCITS ETF USD (Acc)
30.68%
0.05%
IE00B14X4M10 iShares MSCI North America UCITS ETF USD (Dist)
34.11%
0.06%
IE00BHZPJ890 iShares MSCI USA ESG Enhanced UCITS ETF USD (Dist) ESG-Fonds (lt. Lipper)
29.1%
0.02%
IE00BFNM3G45 iShares MSCI USA ESG Screened UCITS ETF USD Acc ESG-Fonds (lt. Lipper)
30.42%
0.07%
IE00BKM4H312 iShares MSCI USA Quality Div ESG UCITS ETF USD D ESG-Fonds (lt. Lipper)
39.54%
0.58%
IE00B52SFT06 iShares MSCI USA UCITS ETF USD (Acc)
34.64%
0.06%
IE000OKVTDF7 iShares MSCI USA Value Factor ESG UCITS ETF USD A ESG-Fonds (lt. Lipper)
30.7%
0.57%
IE00BJ5JNY98 iShares MSCI Wld Info Tech Sctr ESG UCITS ETF USDD ESG-Fonds (lt. Lipper)
32.72%
0.92%
IE000H1H16W5 iShares MSCI Wld Value Factor ESG UCITS ETF USD A ESG-Fonds (lt. Lipper)
29.15%
0.41%

Die Erläuterungen zu den einzelnen Unternehmen basieren auf den jeweils zugrunde liegenden Quellen und entsprechen den dort angewendeten methodischen Ansätzen. Die Bewertung eines Unternehmens und seinen Aktivitäten hängt also maßgeblich von den verwendeten Indikatoren und Definitionen ab. Dies kann dazu führen, dass z.B. Ratingagenturen oder einzelne Anbieter zu anderen Bewertungen eines Unternehmens kommen als Faire Fonds.

Detaillierte Angaben zu den einzelnen Methodiken finden Sie auf den Seiten der jeweiligen Quellen oder auf unserer Webseite unter "Methodik". Bitte beachten Sie, dass nicht nur die Daten von Faire Fonds, sondern auch die Daten der zugrundeliegenden Quellen bestimmten Recherchezeiträumen unterliegen. Bitte betrachten Sie die Erläuterungen zu den Unternehmen und die Kennzeichnung der Unternehmen in einem Portfolio daher immer im Kontext des Veröffentlichungsdatums der Quelle. Wir streben an, die Daten möglichst aktuell zu halten.