PUMA SE entwirft und vertreibt Markenklamotten, Schuhe, Accessoires und Sportartikel und ist in ca. 120 Ländern tätig.

Dem Unternehmen wird vorgeworfen, dass im Jahr 2017 mehr als 500 Arbeitnehmer*innen aus vier zuliefernden Fabriken in Kambodscha aufgrund von Zusammenbrüchen in Krankenhäuser eingeliefert werden mussten. Die Frauen arbeiteten an 6 Tagen pro Woche bis zu 10 Stunden täglich, wobei die Temperatur in den Fabriken 37 Grad Celsius betrug, woraufhin sie kollabierten. Im Zuge der Anschuldigungen wird außerdem berichtet, dass 28 Personen zusammenbrachen, als sie vor einem Feuer bzw. dichtem Rauch in einer Fabrik flüchteten. Nachdem die Untersuchungen zu den Fällen bei Puma veröffentlicht wurden, arbeitet das Unternehmen nunmehr mit Better Factories Cambodia (BFC) zusammen. Ferner befürwortet es medizinische Untersuchungen, die Wartung von Belüftungssystemen und einen Ausschuss für Vertreter*innen der Belegschaft. Während dem Konkurrezunternehmen Nike ein angemessener Umgang mit den betroffenen Menschen attestiert wird, fehle es Puma aber immer noch an derartigen Maßnahmen. So seien keine Entschädigungen geleistet und das Kontrollsystem nicht verbessert worden, daher vergibt die CHRB 0,5 Punkte hinsichtlich des E(.)3 Indikators.